O capital humano é um dos nossos grandes diferenciais e temos a preocupação em ter uma equipe ética, preparada e alinhada com as competências e comportamentos esperados no relacionamento interno e com nossos investimentos. Com isso, criamos a “Escola de 01” que é um modelo para selecionar, treinar, reter e formar jovens universitários para gerir os futuros negócios e oferecendo crescimento de longo prazo.
O propósito do Programa é garantir a energia necessária para desenvolver os talentos do futuro e o crescimento da Locomotiva.